Cumplimiento Laboral y Normativo Integral
Políticas, SST, igualdad, hostigamiento, inclusión y protección datos
Detalles del servicio:
- Evitamos sanciones y multas: protegemos a las empresas frente a SUNAFIL, demandas y procesos legales.
- Actualizamos documentos obligatorios: reglamento interno, contratos, políticas de igualdad, inclusión, SST y salud mental.
- Fortalecemos comités y planes obligatorios: SST, hostigamiento sexual, igualdad salarial, maternidad y paternidad.
- Cumplimos obligaciones legales específicas: cuota de discapacidad, licencias médicas especiales y derechos laborales sensibles.
- Reducimos riesgos emergentes: gestión de factores psicosociales y ergonómicos.
- Acompañamos auditorías e inspecciones: soporte integral con información ordenada y en plazo.
- Realizamos auditorías preventivas integrales que identifican incumplimientos y diseñan planes de acción para cerrarlos.
- Implementamos los comités y planes anuales obligatorios, con seguimiento y mejora continua.
- Elaboramos y aplicamos evaluaciones de riesgos psicosociales y ergonómicos, con medidas de prevención y corrección.
- Brindamos acompañamiento experto en fiscalizaciones:
- Preparamos a la empresa con simulacros de inspección y protocolos de respuesta.
- Organizamos y atendemos los requerimientos de SUNAFIL (contratos, planillas, asistencia, comités, políticas, etc.).
- Asistimos presencialmente durante la inspección, guiando al empleador en entrevistas y entrega de documentación.
- Apoyamos en el levantamiento de observaciones hasta el cierre del acta inspectiva. - Proveemos asesoría continua, adaptando a la empresa a cada nueva exigencia normativa.
- Gobernanza de talento: Implementación de políticas, manuales y reglamentos que profesionalizan la gestión de personas, alineados a la normativa peruana.
- Modelos de desempeño y potencial: aplicamos evaluaciones 90°, 180°, 360° integradas con KPis, OKR y competencias clave.
- Gestión de clima y cultura organizacional: realizamos diagnósticos profundos y diseñamos planes de acción para aumentar el engagement y reducir la rotación de talento.
- SUNAFIL (Ley 28806 y D.S. 019-2006-TR): reglamentos internos, contratos, planillas, vacaciones, licencias laborales.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783 y D.S. 005-2012-TR): IPERC, PETS, Plan Anual de SST, capacitaciones obligatorias, exámenes médicos ocupacionales, gestión ergonómica y psicosocial.
- Prevención del Hostigamiento Sexual (Ley 27942 y D.S. 014-2019-MIMP): conformación de comité, protocolo de actuación, medidas de prevención y sanción.
- Igualdad Salarial (Ley 30709 y D.S. 002-2018-TR): matrices remunerativas, políticas de equidad y registro en T-Registro.
- Salud Mental en el Trabajo (Ley 31530 y D.S. 014-2023-MINSA): diagnósticos psicosociales, programas preventivos y protocolos de atención.
- Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad (Ley 29973 y D.S. 002-2014-MTPE): cumplimiento de la cuota laboral, ajustes razonables, registro y reportes ante el MINTRA.
- Licencias Médicas Especiales (Ley 31336 y normas conexas): permisos por consultas, tratamientos y rehabilitación de enfermedades oncológicas.
- ITSE y licencias operativas (Ley 30220 y normas municipales): expedientes técnicos, planes de seguridad y acompañamiento en inspecciones.
- Informe de cumplimiento legal con plan de cierre de brechas normativas y de SST.
- Políticas, protocolos y reglamentos internos listos para auditorías.
- Planes anuales de SST y Salud Mental aprobados y listos para ejecución.
- Reportes de riesgos psicosociales y ergonómicos, con medidas de mitigación.
- Documentación digitalizada y accesible para responder a SUNAFIL y otras entidades.
- Cumplimiento integral de la normativa laboral, de SST, inclusión y salud mental.
- Cero multas ni observaciones en fiscalizaciones.
- Operación continua y segura, sin interrupciones por incumplimiento legal.
- Reputación institucional protegida frente a autoridades, clientes y trabajadores.
- Tranquilidad de contar con un aliado legal y técnico especializado que acompaña antes, durante y después de una inspección.