NOVAZTA

Gestión Integral de RRHH

EXTERNALIZAMOS TU GESTION DE RRHH, REDUCIENDO COSTOS Y CARGAS INTERNAS

Detalles del servicio:

  • Procesos de RRHH sin estructura formal.
  • Planillas, contratos y administración con errores.
  • Costos elevados de áreas internas poco eficientes.
  • Riesgos por incumplimiento normativo y mala gestión del talento.
  • Nos convertimos en el área externa de RRHH y Administración de cada empresas, actuando también como asesores de la alta gerencia.
  • Gestionamos el ciclo completo del colaborador, desde la atracción y selección, hasta el offboarding, incluyendo onboarding y desarrollo.
  • Implementamos procesos híbridos, combinando presencia en campo (inducciones, capacitaciones, visitas) con gestión virtual (planillas, contratos, digitalización documentaria, legajos, subsidios).
  • Ejercemos control riguroso de headcount y presupuesto de personal, generando alertas preventivas frente a posibles desviaciones.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Elaboración de contratos laborales y adendas digitales.
  • Gestión integral de planillas de sueldos, subsidios, vacaciones y licencias.
  • Control de asistencia, permisos y ausentismo con trazabilidad.
  • Procesos de Onboarding y offboarding estructurados.
  • Administración de seguros SCTR, Vida Ley y EPS
  • Propuesta de fortalecimiento de la imagen corporativa y estándares de atención al cliente.
  • Formación de gestión de comités obligatorios Comités de SST, Hostigamiento, entre otros,
  • Planilla mensual lista para pago y declaración Plame, reporte y seguimiento de subsidios.
    • Informe de headcount vs. presupuesto con alertas preventivas.
  • Contratos, adendas y legajos digitalizados y accesibles en la nube.
  • Reportes mensuales de rotación, ausentismo y clima laboral para la toma de decisiones (KPIS, Dashboards).
  • Área de RRHH y Administración completa, altamente especializada y flexible sin los costes de una estructura interna.
  • Reducción de costos fijos, riesgos legales y errores administrativos.
  • Procesos claros, digitales, trazables y medibles.
  • Acompañamiento cercano de expertos que se integran como parte del equipo del cliente y aportan visión estratégica y diseño organizacional.